随着茶产业近年来的快速发展，高校、职业高中、社会茶艺培训等涉茶产业的教师在行业内起到了越来越重要的作用。茶行业员工综合素质的高低，往往取决于茶教师的水准。

　　为鼓励茶教师爱岗敬业，提高综合素质，体现中华民族尊重知识、尊重人才的美德，从而保障茶产业从业人员的基本素养，2014年成功举办了“中华优秀茶教师推选活动”，首批共向全国推选了32位中华优秀茶教师，并举行了首届中华茶文化培训研讨会暨中华优秀茶教师颁奖典礼，在社会上引起了较好的反响。2016年，由中华茶人联谊会、中华合作时报社主办、中华合作时报?茶周刊承办的“中华优秀茶教师推选活动”，将继续向社会推荐第二批中华优秀茶教师。

　　中华优秀茶教师推选活动将分为申报、评审、投票、公示、确定、颁奖六个阶段。望各有关院校、茶叶行业组织、茶文化培训机构、首批32名中华优秀茶教师等单位和个人积极推荐教师参与本次活动，具体详情如下：

　　一、活动原则

　　本次活动为公益活动，本着公平、公正、公开的原则，挖掘那些长期奋战在中国茶学教育一线的工作者，他们学术精湛、为人师表、无私奉献、热爱茶产业。主办单位将组织教育界、茶学界权威人士组成评审委员会，对申报人员进行评审，并进行投票、公示、确定。主办单位将保证推荐和评审工作的严肃性与科学性，授予拥有教师资格证的当选者“中华茶文化优秀教师”称号，授予无教师资格证的当选者“中华茶文化传播优秀工作者”称号，颁发奖杯、证书，通报所在单位，主办单位还将在国内媒体公布获奖名单。

　　二、申报条件

　　1．凡在全球传播中华茶文化者，不限国籍；

　　2．有高尚的师德，无违规、违纪，或因重大责任事故受过处罚；

　　3．高校、高职教师连续从事茶学、茶艺教学或培训一线工作5年以上，社会培训类教师连续从事茶学、茶艺教学或培训一线工作3年以上；

　　4．高校、高职教师独立出版或与人合作出版与教学相关的茶文化书籍1本以上，或在国内外公开出版物发表与教学工作相关的论文不少于2篇，社会培训类教师需在出版物发表过与教学相关的论文；

　　5．带领学生参加过国家级、省级茶文化大型推广活动，促进学生全面发展，通过所学知识服务于社会；

　　6．在茶学教育中大胆实践、努力创新茶学、茶艺教育；

　　7．促进教学与实践紧密结合。

　　三、工作程序

　　1．申报：

　　推荐与自荐均可。各茶学教育机构、各地茶文化培训机构、各省茶文化行业协会、少年宫、首批32位中华优秀茶教师等可推荐符合条件的教师报名；凡符合以上申报条件者也可自荐。

　　2．评审：

　　（1）主办单位将组织评审委员会,评审委员会由国内著名的茶界、教育界人士组成。根据申报材料情况，由评审委员会评审并进行打分（占总分70%），按照得分多少初选出符合条件的中华优秀茶教师入选名单。

　　（2）将入选名单通过微信进行社会投票（占总分30%），按照得票多少进行打分。

　　(3)综合评审和投票得分，确定当选名单。

　　(4)在有关媒体上对当选名单进行公示，如对名单中的人员出现争议较大、异议成立、举报属实等情况，经评审委员会研究，将取消资格。

　　3．正式对外公布名单

　　四、申报须知

　　1．本次活动为公益活动，不收取任何费用。

　　2．请符合条件者登陆网站http://www.zh-hz.com下载表格，认真填写“中华优秀茶教师申报表”电子版。

　　3．申报资料应当真实、有效、完整，如发现弄虚作假行为，将取消其推荐资格。

　　4．申报截止日期：2016年4月30日。

　　5．咨询电话：《中华合作时报·茶周刊》：

　　010—63744183      联系人：张蕾

　　中华茶人联谊会：

　　010—85018334      联系人：王洪月

　　附件：中华优秀茶教师（自荐版）申报表、中华优秀茶教师（推荐版）申报表（点击下载申请表）