1、大平台与大项目建设：一是争取改良分中心；二是建设好观测实验站；三是武陵山区优质绿茶重大专项；四，湖南茶树良繁体系；五，武陵山区与罗霄山脉专项；六，农业部、科技厅、发改委工程中心申报。（李赛君）

    2、科研项目争取：项目经费600万元以上，一是加强项目库建设；二是分工攻关；三是夯实科研基础，自然科学基金申报。（李赛君等）

    3、科研计划与成果：一是科研计划与执行，搞好所内项目指南，结合2020年规划、绿茶重大专项、省重大问题、现有科研项目基础和科技人员兴趣；二是成果申报计划与攻关；三是协作研究。（李赛君等）

    4、成果转化：增长10%，一是名茶部；二是茶试场；三是一部。（谭正初）

    5、高桥加工厂建设与管理：搞好装修第二期工程，对现有厂房进行科学功能定位并配备相关加工设备，建设好茶叶所科技体验馆、茶叶品尝展示销售中心，力争实现科研试验、示范培训与经营赢利的有机统一。（谭正初）

    6、党的建设：一是学习贯彻十八届三中全会等精神；二是工会；三是党员先锋模范作用；四是开展文明单位创建活动。（谭正初）

    7、技术服务：结合特派员、试验站、院相关部署，一是保证200万元以上；二是服务好现有客户；三是重点开发新的大客户；四是派出副县长1人；五是技术服务网站（天牌网站）；六是几十场培训班。（包小村）

    8、发展改革。发展、团队、稳定为主；项目、骨干、改革带动。（包小村）

    9、行政后勤：一是高桥实践，每人不少于30天；二是博士、硕士培养；三是与台湾交流；四是学习交流；五是老年、保卫、办公室。（王沅江）

    10、职工收入：人平增收5000元，增收节支，各尽其能，科室组织，所里支持，公益一类。（王沅江）