作为公务员，在当今中国社会的舆论环境中，明面上是“人人艳羡”，实际上苦乐不均。抛开工资待遇不说，单说工作强度，是“有人忙死，有人闲死”。上述这位某省的市分局公务员说，他们局“有200多号人，但是也就是只有不到100人真正做事，其他的都只是发工资的时候出现一下罢了”。

　　近来不断曝出的公务员吃空饷事件，有很大程度上是因为许多政府部门人浮于事，许多人呆着也没事干，所以有不甘在办公室喝茶看报的人就出去打工，还丝毫不影响部门运转。

　　但也有许多政府部门实际上长期人手紧张，但由于公务员退出机制落实不畅，在公务员编制总量控制的情况下，很多地方不得不采取从下级机关借调方式解决。

　　大部分公务员其实并不像外人想象的那么轻松，总体来说工作量还是挺大的，有的工作经常是“五加二”、“白加黑”，辛苦不堪。

　　公务员最为公认的好处就是稳定，在就业压力大的当下，有个稳定的职业确实是一种优势。但对年轻人来说，实际上并不是最好的选择。公务员这个工作偏重于行政职业能力，换句话说，长期做这个工作，工作人员以前所学的专业会逐渐弱化，逐渐变得没有专业技能，所以有些公务员曾无奈地表示，不是不想辞，而是不知道离开以后还能干什么。

　　此前有报道指出，如今不少基层公务员的“职场个人幸福感”相对偏低。一位网友说：“公务员的工作很程式化，每年能想到的工作就是那些，变化的东西太少，每天都是早八晚五的。”还有网友认为，“在这里待一辈子太可怕了。”